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Com este Programa de Desenvolvimento Tecnológico e de Disseminação da Cultura Inovativa, o que se quer, em síntese, é complementar o programa de competitividade do Pólo Tecnológico da Indústria Têxtil e de Confecções dos Municípios de Americana, Hortolândia, Nova Odessa , Sumaré e Santa Bárbara D`Oeste com treinamentos e consultorias que visem ajudar o empresário a ampliar a sua capacidade de desenvolvimento produtivo e inovativo. O foco deste trabalho será transformar a inovação em um trabalho técnico e sistematizado com ferramentas gerenciais e operacionais para o seu desenvolvimento. As suas principais ações serão: a. Elaborar um programa para a implantação do processo de inovação nas empresas que
permita criar uma cultura nova de inovação do setor na região. b. Desenvolver o programa e disponibilizar para as empresas recursos para: a. Resolver problemas de forma mais eficaz e eficiente; b. Aumentar a geração de soluções novas e práticas; c. Tomar decisões com qualidade e eficácia superiores, reduzindo conflitos; d. Gerenciar e participar de reuniões de forma mais produtiva e colaborativa; e. Desenvolver processos de avaliação e decisão melhor compartilhados; f. Refinar o entendimento de cenários para a obtenção de resultados imediatos; g. Transformar adversidade em oportunidades; h. Criar uma atitude e atmosfera real de orientação à alta performance; i. Tornar a inovação parte integrante da cultura da organização. c. Orientar as empresas quanto aos procedimentos necessários para a implantação do processo de inovação em todos os negócios da empresa (Planejamento estratégico, Aquisição e bens e serviços, Desenvolvimento de produto, Desenvolvimento de mercado e Desenvolvimento de recursos humanos). d. Estabelecer pontos de controle para avaliação resultados curto, médio e longo-prazo.
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