Conselho de Desenvolvimento do Pólo

Este grupo foi criado pelo decreto lei que criou o Pólo Têxtil na região . Ele é constituído por representantes das seguintes entidades:

• Prefeitura de Americana - Luiz Carlos Martins

• Prefeitura de Hortolândia - Fernando Gomes de Moraes

• Prefeitura de Nova Odessa - Dimas Starnini

• Prefeitura de Santa Bárbara D` Oeste – Christovão José da Silveira

• Prefeitura de Sumaré – Vilson Oschin Alves

• Sindicato das Indústrias Têxteis – Sinditêxtil - Rubens da Silva

• Sindicato das Indústrias de Tecelagem – Sinditec - Fábio Beretta Rossi

• Federação das Indústrias do Estado e São Paulo - Mario Zocca

• Governo de estado de São Paulo – Suely Cavalhero

• Legislativo do estado de São Paulo -  Antonio Mentor de Melo Sobrinho

• Presidente dos Sindicatos dos Trabalhadores – Cláudio Peressin

• Centro das Indústrias do Estado de São Paulo – Nilza Tavoloni

Presidente: Mário Zocca

Órgãos de Gestão do Pólo

O Pólo Têxtil é gerido pelos seguintes órgãos:

Conselho Deliberativo:
É formado pelos membros do Conselho de Desenvolvimento do Pólo.

Presidente: Mario Zocca;
1. Vice-Presidente: Nilza Tavoloni;
2. Vice-Presidente: Rubens da Silva.

Diretoria Executiva:
Presidente: Claudio Lizias Wiezel
1. Vice-Presidente: Salvador Caetano da Silva
2. Vice-Presidente: Valdemar Gavíglia Bossa
Diretor Adjunto: Helton Jorge Filho

Conselho Fiscal:
Augusto Jorge Pinto
Henrique Cesar Pioli
Evandro Martins Deodato
Marize Borges Leitão de Carvalho
Thatiane Pavin Rodrigues

Comitês

Os comitês que serão apresentados, abaixo, se reúnem semanalmente para tratar dos assuntos que serão listados a seguir.

Cada comitê é formado por mais de 6 empresas que , após cada reunião , gera um documento que informa ao Pólo e aos seus associados a evolução dos seus trabalhos.

Estes comitês englobam os seguintes trabalhos:

Negócios:
• Desenvolvimento de redes de negócios no Brasil;
• Desenvolvimento do programa de internacionalização do setor;
• Auxílio para o desenvolvimento de novos produtos e serviços;
• Auxílio no desenvolvimento de cooperação comercial, tecnológica e de capital;
• Regulamentação do mercado;
• Pesquisas de mercado;
• Fórum de debates.

Competitividade:
• Capacitação em gestão , produtividade, qualidade e tecnologia;
• Suporte para programas de pesquisa e desenvolvimento de tecnologia;
• Desenvolvimento produtivo e inovativo;
• Identificação e geração de sinergia entre a cadeia produtiva do setor;

Responsabilidade Social:
• Ampliar o movimento de responsabilidade social empresarial do setor (sensibilização e engajamento de empresas em todo o Brasil e articulação de parcerias);
• Aprofundar as práticas de responsabilidade social nas empresas;
• Influenciar a criação de um ambiente favorável a prática da responsabilidade social;
• Gerar informação (pesquisa sobre a responsabilidade social nas empresas do setor);

Comunicação:
• Defender os interesses do setor juntos aos órgãos públicos municipais, estaduais e federais;
• Desenvolver uma melhor imagem do setor junto a comunidade privada e pública;
• Integrar as várias entidades e empresas que participam do mercado promocional.

Cooperativas de Mão-de-Obra:
• Avaliar a situação atual (produtiva, tecnológica e comercial) das cooperativas de MO na região;
• Propor e implantar um modelo de negócio para as cooperativas de MO da região;
• Identificar as necessidades de capacitação , infra-estrutura , meios de produção , crédito e financiamento;
• Desenvolver ações com o setor público e privado para eliminar e/ ou minimizar identificadas;
• Integrar a oferta das cooperativas de MO com as demandas de serviços da região;
• Transformar as cooperativas de MO em unidades produtivas autônomas e integradas entre elas;
• Desenvolver a associação das cooperativas de MO na região;
• Auxiliar na elaboração de propostas de políticas públicas para a geração de emprega e renda , através das cooperativas de MO;

Condomínio Industrial:
• Desenvolver projetos de condomínios de empresas fechados voltados para o setor têxtil e de confecção;
• Transformar o CI em uma ferramenta para a ampliação da competitividade das empresas da região;
• Reduzir os custos operacionais das empresas do CI;
• Aumentar a sinergia entre elas e as cooperativas de MO no CI;

Convidamos todos os associados para colaborarem com sugestões e solicitações para o desenvolvimento dos temas, acima apresentados. A sua participação é muito importante para o desenvolvimento destes trabalhos.